Retrouvez ci-dessous, les offres d’emploi proposées par la Ville de Moissac :
Postes à pourvoir
| offre d’emploi | date limite pour candidater |
Adjoint Technique – service Cimetière et VoiriePermis B et C obligatoires |
10 mars |
Gestionnaire du Patrimoine Bâti – Adjoint au Directeur des Services Techniques |
26 mars |
Policier municipal
|
6 avril |
Emplois
Les agents de la ville de Moissac relèvent du statut de la fonction publique territoriale. Le recrutement se fait principalement après réussite à un concours.
Prévu par la loi en application d’un principe constitutionnel, le recrutement par voie de concours garantit à tous les citoyens l’égalité d’accès aux emplois publics.
Certains concours de catégorie A (Administrateurs et Ingénieurs en chef) sont organisés par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale. Les concours d’Attaché (catégorie A) ainsi que les concours de catégorie B (de bac à bac +2) et C (C.A.P. ou B.E.P. pour les métiers techniques) sont organisés par les centres départementaux de gestion de la fonction publique territoriale.
Toutefois certains emplois de catégorie C (Adjoint technique, Adjoint administratif ) n’exigent pas de qualification ou de diplôme particulier et sont ouverts à un recrutement sans concours.
Candidature spontanée
Pour répondre à une offre d’emploi de la Ville de Moissac ou pour adresser une candidature spontanée, adressez un curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation et la copie du dernier arrêté administratif à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
3, place Roger Delthil – 82200 Moissac
Tél. 05 63 04 63 63 – contact : e.humbert-boureux@moissac.fr
